IT- och digitaliseringsstrateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss
Tjänsten som IT/digitaliseringsstrateg är centralt placerad på ekonomi och utvecklingsenheten som är en del av staben. I enhetens uppdrag ingår förutom ekonomi även ett övergripande ansvar för kommunens strategiska verksamhetsutveckling, trygg- och folkhälsa samt IT- och digitalisering. Enheten består idag av 11 stycken medarbetare och rapporterar direkt till kommunstyrelseförvaltningen. 

Ditt uppdrag
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att leda kommunens IT- och digitaliseringsutveckling. Dessutom kommer du:

• arbeta nära kommunens verksamheter och vara både ett strategiskt och operativt stöd i IT- och digitaliseringsfrågor.
• representera och företräder kommunen i projekt, såväl internt som i regionala nätverk.
• ansvara för arbetet med kommunens IT- och informationssäkerhet och skapar rutiner och processer för att säkra vår IT-miljö, även dataskyddsfrågor ingår.
• leda kommunens digitaliseringsgrupp och ingår även i ett gemensamt nätverk, IT-Hälsingland.
• vara stöd till systemansvariga inom verksamheterna och fungerar som handledare och rådgivare vid behov.
• ge både muntliga och skriftliga presentationer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande som anses vara relevant för tjänsten. Du ska ha flera års erfarenhet av att arbeta med IT- och digitaliseringsfrågor, gärna båda delarna. Du har dessutom stort intresse av att bredda dina kunskaper och viljan av att utveckla Nordanstigs kommuns arbete med IT och digitalisering.

Meriterande
Det är en fördel om du har erfarenhet av IT- och digitaliseringsfrågor i en politisk styrd organisation, gärna inom kommunal verksamhet.

Personliga egenskaper
Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, samt visar gott omdöme vid agerande och beslut. Vi ser gärna att du har ett stort samhällsintresse och vill vara med och påverka.

Övrigt
Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras inför anställning. I dialog med närmsta chef finns möjlighet till distansarbete del av arbetstiden. Vi erbjuder våra medarbetare 1500 kronor i friskvårdsbidrag och möjligheten till semesterväxling. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning inom våra verksamheter.

Urval och kontakt kan ske löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan till oss! 

Varmt välkommen med din ansökan!